Vermittlung auf Mandatsbasis

Suche, Selektion und Vermittlung von Kandidaten im Auftragsverhältnis.

Leistungsumfang:

• Analyse und Erörterung der Stelle, der Aufgaben und des Anforderungsprofils
• Zielformulierung
• Festlegung der Suchstrategie
• Datenbankabfrage und Nutzung der Sozial Media
• Gestaltung der Stelleninserate und Insertion in Print- und elektronischen Medien
• Direktansprache / Direct Seach (optional)
• Bewerbungshandling und Korrespondenz
• Analyse der Kandidaturen, Beurteilung und Vorselektion
• Durchführung persönlicher Bewerbungsgespräche, Vorstellung des Auftraggebers und der Vakanz
• Einzelassessments und graphologische Gutachten (optional)
• Auswahl und Präsentation geeigneter Kandidaten
• Organisation der Vorstellungsgespräche
• Terminkoordination, Tracking und Feedback-Gespräche

Direct Search

Seit vielen Jahren sind wir darin geübt, Kandidaten Mittels professioneller und systematischer Direktansprache zu suchen und finden. Als Option zum klassischen Mandat kann die Suche durch den Direct Search ergänzt werden. Und das nicht nur auf Managementebene, sondern auch für die Suche nach topqualifizierten Fachspezialisten.